Dopada każdego. Skąd ten stres? Dlaczego tak bardzo doskwiera nam w sektorze ochrony zdrowia?

Niejasne kryteria warunków pracy, problemy z zarządzaniem zasobami ludzkimi, umowy śmieciowe, brak identyfikacji z miejscem pracy, napięcia na tle płacowym oraz nieuwzględnianie możliwości psychofizycznych pracowników.To wszystkie czynniki sprzyjają rozwojowi syndromu wypalenia zawodowego. Jak je identyfikować i na co jeszcze warto zwrócić uwagę?

O tym opowie dr Katarzyna Białczyk - wykładowca akademicki w Zakładzie Ekonomiki Zdrowia Collegium Medicum im. L. Rydygiera w Bydgoszczy, Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, zajmuje się problematyką stresu zawodowego w odniesieniu do wskaźników ekonomicznych, stanowiących wyznaczniki kosztów następstw zdrowotnych stresu w pracy. Uczestniczyła w projekcie dotyczącym badania temperamentu afektywnego w różnych grupach zawodowych (ratowników medycznych, pielęgniarek, nauczycieli) i znaczenia wymiarów temperamentu afektywnego w rozwoju indywidualnych mechanizmów radzenia sobie ze stresem.

Cały film czeka już na Państwa w strefie klienta.